Directeur Technico-Commercial (H/F) 89 - MONETEAU
Offre n° 202SBZG
Directeur Technico-Commercial (H/F)
89 - MONETEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
L'agence Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Directeur Technico-Commercial (H/F): Vos missions : - Assurer un suivi de qualité avec nos clients existants pour renforcer leur satisfaction et leur fidélité. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, conception et production pour répondre aux besoins et résoudre les problématiques de nos clients. - Développer la confiance des clients et contribuer à l'augmentation de notre chiffre d'affaires tout en promouvant une démarche Lean dans les processus commerciaux. - Être à l'écoute des retours clients pour concevoir des solutions personnalisées. - Présenter les innovations et prototypes et collaborer avec les équipes pour proposer des produits qui répondent parfaitement aux besoins des clients. - Identifier et convaincre de nouveaux clients, principalement des fabricants de cuisines et de salles de bain en France, Allemagne, Suisse et à travers l'Europe. - Promouvoir nos produits spécifiques et notre expertise afin de développer notre présence sur de nouveaux marchés. - Diriger et accompagner une équipe de 4 personnes, incluant des experts en ingénierie, logistique et transports. - Développer les compétences de l'équipe tout en instaurant des pratiques Lean pour optimiser l'efficience de l'organisation commerciale. - Contribuer à la définition et à l'implémentation de la stratégie globale de l'entreprise en tant que membre de l'équipe de direction. La maîtrise de l'allemand est un atout important. Une connaissance du marché du meuble est préférable. Primes variables
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.5 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Langue
- AllemandCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TEAM EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. EMPLOI TEAM
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