Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 39 - Dammartin-Marpain
Offre n° 202SCNC
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
39 - Dammartin-Marpain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Date de début de publicité 16/01/2026 Date de fin de publicité 17/03/2026 Date limite de candidature 17/03/2026 Date prévue du recrutement 17/03/2026 mais poste ouvert aux remplacements à compter du 1er Mars Profils recherchés Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire La Communauté de communes Jura Nord (11 700 habitants, 32 communes), majoritairement composée de villages implantés dans un cadre naturel vallonné, est desservie par la RD673, l'autoroute A36 (sortie Gendrey) ainsi que par le canal du Rhône au Rhin, longé par l'EuroVéloroute. L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout) Missions GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS Prendre en charge un groupe d'enfants Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés MISSIONS ANNEXES Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien Participer aux réunions d'équipe en tant que force de propositions Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission Rendre compte de ses actions au responsable de site Ecrire des projets d'activités à destination des enfants Horaires Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h15 - 14h et 16:00 - 18:45 Animation exclusivement Le planning sera annualisé en fonction de la date de prise de poste, et ce jusqu'au 31/08/2026, date de fin du contrat. Pourquoi rejoindre la CCJN en tant que animatrice/animateur périscolaire ? Repas sur place si péri-midi Tarifs préférentiel pour les enfants CNAS après 1 an de contrat Accès à des formations complémentaires Participation financière à complémentaire santé Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Selon Grille indicaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Petite enfance
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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