Responsable Peinture (H/F) 86 - CHATELLERAULT
Offre n° 202SCZB
Responsable Peinture (H/F)
86 - CHATELLERAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Au sein du service maintenance et dépannage de la direction du patrimoine bâti et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions de responsable de l'unité peinture. En tant que responsable de l'unité peinture, vous animez et coordonnez l'action de votre équipe de peintres. Vous planifiez les demandes d'entretiens préventifs et curatifs (fonctionnement), et en assurez la gestion budgétaire. Vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur maintien en état de fonctionnement, et pour effectuer des travaux de peinture, vitrerie et revêtement de sols souples en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos principales missions : - Animer et piloter l'Unité Peinture : Organiser le travail au sein de l'équipe, coordonner et vérifier les travaux réalisés par les agents, contrôler le respect des règles de sécurité, veiller aux bonnes conditions de travail, suivre le planning des agents, manager les 4 agents de l'équipe. - Assurer le suivi administratif de l'équipe : retour des bons de travaux, des cartes de congés, des tableaux de bords spécifiques à l'activité de l'équipe. - Conduite de chantiers : Préparer les chantiers sur les plans techniques et financiers, établir les fiches analytiques se rapportant aux différents chantiers, rendre compte au Responsable du Pôle des difficultés rencontrées et alerte sur les matériels en mauvais état ou qui présentent des dangers pour les usagés, assurer le lien entre le Responsable du Pôle et l'équipe, participe aux réunions de service. - Assurer la maintenance du patrimoine de la collectivité dans le domaine de la peinture, de la vitrerie et des revêtement de sols souples : Analyser les tâches à effectuer, évaluer les besoins techniques, matériels et humains, chiffrer les fournitures, estimer la durée d'intervention et réceptionner les matériaux commandés, procéder aux travaux préparatoires avant peinture, réaliser des travaux de peinture sur tout types de supports, procéder au remplacement de vitrages de tout type sur des menuiseries bois, PVC, métalliques, aluminiums, procéder aux travaux préparatoires avant pose de revêtement de sols souples. (retrait d'anciens revêtements, aspiration des supports, ragréage,...). Réaliser la pose de revêtements de sols souples, rédiger les bons de commandes, commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers, aider aux interventions d'entretien et de maintenance de l'unité en fonction des besoins humains. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP ou BP ou Bac professionnel peinture, vous avez au moins 5 années d'expérience et avez déjà encadré une équipe de peintres. Vous maîtrisez les techniques de peinture, d'intervention en maintenance des bâtiments ainsi que les techniques de vitrerie. Vous connaissez la réglementation sur les vitrages dans les établissements recevant du public, ainsi que les techniques de pose de revêtements de sols souples. Vous êtes capables de planifier, de coordonner des équipes, d'établir des devis. Vous savez également effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté et établir un devis. Manager d'équipe reconnu, vous êtes polyvalent, autonome, réactif et rigoureux et savez rendre compte. Poste à pourvoir à partir du 1er Mars 2026. Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.00 Euros à 29000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Technique + Gestion d'équipeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Peinture bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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