Animateur / Animatrice (H/F) diplômé(e) DEAES +expérience EHPAD (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 202SFWB
Animateur / Animatrice (H/F) diplômé(e) DEAES +expérience EHPAD (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Nous recherchons un(e) animateur(rice) dynamique et bienveillant en contrat CDI à temps plein pour rejoindre notre EHPAD de 86 lits situé en plein cœur de Toulouse. Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités visant à améliorer le bien-être et l'autonomie de nos résidents. En tant qu'animatrice au sein de notre établissement, vous aurez pour mission de : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux résidents en fonction de leurs besoins, de leurs capacités et de leurs envies. - Développer des projets collectifs ou individuels (ateliers créatifs, jeux de mémoire, sorties, etc.) visant à stimuler l'autonomie, le lien social et le bien-être des résidents. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les familles pour évaluer et répondre aux besoins spécifiques des résidents. - Assurer le suivi administratif lié à l'animation (planning, bilans d'activité, etc.). - Créer et maintenir un environnement stimulant et chaleureux pour les résidents. Profil recherché : - Diplôme en animation ou dans le secteur social (DEAES). - Expérience en EHPAD ou domaine similaire souhaitée. - Créativité, écoute, et capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - Accompagnant éducatif et social
Compétences
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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