Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) 31 - CADOURS
Offre n° 202SFXD
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
31 - CADOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) à temps complet 35h00, sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté principalement à la Maison Petite Enfance située à Cadours. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à l'entretien régulier des locaux de la Maion petite enfance, avec une partie pour le Relais petite enfance et une partie pour la crèche associative. Rattaché(e) à la Coordonnatrice petite enfance, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Missions principales : Assurer l'entretien régulier et le nettoyage du site ci-dessous : suivant planning 1 Relais petite enfance Cadours : 1, impasse St Jacques, 31480 Cadours 2 Crèche associative Cadours : 1, impasse St Jacques, 31480 Cadours. Réaliser la gestion des stocks de fournitures d'entretien : assurer le suivi, gérer, recenser les besoins, participer aux commandes et diverses consultations en la matière, de manière à éviter la rupture de stock, en collaboration avec son responsable hiérarchique. Veiller à respecter scrupuleusement le protocole d'entretien et toutes les normes en matière d'hygiène (changement de l'eau, utilisation des produits, changement régulier de son matériel). Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie. Mission annexe : Effectuer des remplacements occasionnellement, en cas d'absences d'agents d'entretien, notamment sur les structures des crèches ou halte-garderie intercommunales. PROFIL RECHERCHE Avoir le sens du service public Être organisé, vigilant et réactif Appliquer les consignes et/ou directives de collecte et de sécurité Travail en autonomie : savoir organiser son travail et faire preuve d'initiatives. ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet : 35h00 Lieu de travail : Maison petite enfance à Cadours MODALITES DE RECRUTEMENT Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en CDD de 12 mois pérennisable selon le fonctionnement de la FPT, Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - entretien en collectivitéCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
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