Missions sur ACM : Sous l'autorité du Directeur du centre social et en lien avec la coordination Enfance-Jeunesse, vous assurez la direction et la gestion de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour un public de 6 à 17 ans. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Assurer la direction des ACM 6-17 ans et des temps d'accompagnement scolaire - Piloter le projet d'animation en cohérence avec le projet social de la structure - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'animateurs, de bénévoles, de services civiques et de stagiaires - Assurer le tutorat des stagiaires et services civiques - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs, pédagogiques et socio-éducatifs - Développer des projets et activités adaptés aux besoins du public et du territoire - Participer au dispositif « Les Promeneurs du Net » et assurer une présence sur les réseaux sociaux Missions sur l'Accompagnement scolaire - Être référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (primaire, - poste rattaché dans le cadre du FSE+) - Aider aux devoirs et leçons (méthodologie, compréhension, organisation du travail) - Mettre en place des actions éducatives autour de la scolarité (lecture, expression, jeux pédagogiques) - Faire le lien entre familles, école et structure - Suivre et évaluer les parcours des enfants (notamment dans le cadre de dispositifs financés comme le FSE+) Gestion et partenariats - Assurer la gestion administrative des ACM (déclarations, dossiers réglementaires, classeur de direction, affichages obligatoires) - Gérer les budgets, la régie d'activités et les achats liés au secteur - Monter, suivre et évaluer les dossiers de projets et de financements - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, DDCS, Ville, associations.) - Rendre compte de l'activité auprès de la direction et du Conseil d'administration Sécurité et organisation - Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre des activités - Veiller au respect de la réglementation ACM et du règlement intérieur - Assurer le bon état et la gestion du matériel, des locaux et des véhicules Bonne connaissance des dispositifs enfance-jeunesse et de l'action sociale - Maîtrise des techniques d'animation et de gestion d'équipe - Compétences en gestion de projet et en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatique -Conduite de minibus Profil recherché Formation : - Diplôme de niveau 4 minimum requis - BPJEPS (ou équivalent) exigé Prise de poste immédiate.