Aide-soignant (e) en EHPAD (H/F) 15 - NEUSSARGUES EN PINATELLE
Offre n° 202SHRZ
Aide-soignant (e) en EHPAD (H/F)
15 - NEUSSARGUES EN PINATELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
** URGENT ** - Poste à pourvoir dès à présent Au sein d'un EHPAD Public de 32 résidents, situé en zone de moyenne montagne , vous occuperez le poste d'Aide soignant(e) qualifié (e) Descriptif du poste: Conformément aux préconisations médicales, en lien étroit avec l'infirmier(e) de l'établissement, vous assurez des soins d'hygiène et de confort et contribuez au bien être des personnes âgées accueillies. Vous accompagnez les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas, à la marche, aux changements de positions, aux déplacements.). Vous surveillez l'évolution du comportement et de l'état de santé du résident. Vous rendez compte de vos observations lors des transmissions orales et écrites. Qualités recherchées: Vous avez de grandes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), disponible et savez travailler en équipe. Vous savez détecter le caractère urgent d'une situation pour alerter le personnel soignant. Pré-requis: Vous détenez un diplôme vous permettant d'exercer comme aide-soignant ou faisant fonction d'aide-soignant(e) ( DEAS,AMP, DEAES) et/ou avez acquis une expérience significative de ce métier. Conditions de travail et de rémunération : Vous travaillez en remplacement. Vos horaires de travail : 8 heures par jour, soit le matin (6h30/14h30) soit l'après-midi ( 13h30/21h30), soit en coupure (6h30/12h15-18h15/20h). Votre salaire est calculé à partir de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. Il tient compte de différents paramètres y compris votre situation familiale. A titre indicatif : traitement mensuel de base : 1750.86e brut + primes + indemnités de dimanches et jours fériés = 2200€ brut. Poste dans le cadre d'un remplacement susceptible d'être renouvelé
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Selon grille FPT & ancienneté et indemnités de dimanche et jours fériés
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - D.E. AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utilisation de logiciels médicaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD RESIDENCE DE L ALAGNON
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