Offre n° 202SJND
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

18 - ST AMAND MONTROND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 janvier 2026

Le poste consiste à recueillir les attentes de la famille et du jeune pour concevoir et conduire le Projet d'Accompagnement dans une visée inclusive. Sur la base de ce projet, vous veillerez à la cohérence des prestations proposées et inscrivrez votre action dans une recherche de réponses diversifiées, en proximité du domicile de la personne et dans le droit commun, autant que possible. Vous faciliterez l'expression, la participation et l'identification des besoins prioritaires avec la personne et son entourage, tout en articulant et menant des actions individuelles et/ou collectives. En tant que personne ressource, vous interviendrez en appui, en sensibilisant et conseillant dans le milieu de vie de l'enfant, que ce soit à domicile, à l'école, en institution, ou dans des lieux de loisirs, de clubs sportifs ou culturels. Vous co-évaluerez régulièrement les actions en lien avec le jeune et sa famille, superviserez la planification des réunions de projet et élaborerez le Projet d'Accompagnement. Vous identifierez les risques de rupture de parcours et proposerez des projets de transition, tout en assurant la fluidité de la communication entre les acteurs. Pour ce poste, vous devrez coordonner le projet et l'organiser en veillant à sa traçabilité dans le dossier unique informatisé, vous assurerez de la qualité du service rendu et de l'accès aux droits pour les personnes accompagnées. Vous travaillerez en dispositif dans une logique de parcours et une connaissance des méthodes PECS/ABA serait un atout.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.70 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES obligatoire Cette formation est indispensable

Compétences

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication non verbale
Techniques de soutien émotionnel
Techniques pédagogiques
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

PUPILLES DE L' ENSEIGNEMENT PUBLIC

20 à 49 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.