Coordinateur adjoint 73 (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 202SKRD
Coordinateur adjoint 73 (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez une aventure humaine et unique au cœur de Chambéry ! Scop Nea spécialiste reconnu des services aux entreprises, rayonne par son expertise dans le secteur de la propreté multisite. Notre force ? Allier performance, exigence et bienveillance pour offrir chaque jour un environnement propre à nos clients. Rejoignez une entreprise engagée et reconnue, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite collective. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe nea'Pur et recrutons un Coordinateur Adjoint pour intervenir sur nos différents sites de propreté (tertiaire) : Vos missions : Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ; Organiser et suivre les contrôles qualité sur sites ; Garantir l'approvisionnement en consommables ; Veiller au respect du cahier des charges et des engagements contractuels ; Encadrer et fédérer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (agents et chefs d'équipe) en situation de handicap, en lien direct avec votre coordinateur référent (N+1) ; Amplitude horaire (planning fixe) : 05h00 - 20h00 ; Lundi au samedi ; Votre lieu de travail : Multisites Votre rémunération & avantages: Salaire attractif : 2400 / 2500 € brut (selon profil) ; Panier repas : 10.40 € / jour travaillé ; Mutuelle haut de gamme (60 % prise en charge employeur) ; Avantages CSE ; Intéressement ; Votre profil : Excellent relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer ; Dynamisme et leadership naturel ; Sens de l'observation ; Expérience de 5 ans à un poste similaire ; Rejoignez-nous et devenez acteur d'un projet ambitieux et stimulant ! Type de contrat : CDD / CDI - Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Expérience: Propreté: 5 ans (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipeCette compétence est indispensable
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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