Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) - DT (H/F) 89 - SENS
Offre n° 202SLNR
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) - DT (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
L'assistant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et assiste le service dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, et assure également des tâches liées à la santé et sécurité au travail. Dans ce cadre, vos tâches seront entre autres : - Suivi du plan de formation : participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences et des formations proposées aux professionnels. - Suivi du processus recrutement : Rédaction des annonces, diffusion et suivi des annonces, courriers de réponse aux candidats et recrues. - Assurer le suivi des conventions de stages, contrats d'apprentissage/professionnalisation, des services civiques. - Contribuer au suivi des différents tableaux de bords et gérer divers sujets RH. - Assurer la gestion et le suivi de dossiers, le classement et l'archivage. Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (BTS - DUT), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques, possédez une bonne connaissance des ressources humaines. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous disposez d'un sens relationnel et de capacité d'écoute. Vous faites preuve d'intégrité, de disponibilité, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDD 2 mois, à temps complet Date de début du contrat : 26/01/2026 Classification : Technicien Supérieur Poste basé à : Sens (89). Déplacements professionnels à prévoir. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV ET lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2026-009
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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