PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 250 salariés. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la paie de A à Z : collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins, déclarations sociales et fiscales, gestion des dossiers maladie et prévoyance. - Administration du personnel : formalités d'embauche et de sortie, rédaction des contrats et avenants, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux. - Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, interface avec le service comptable. - Participation aux projets RH : amélioration des processus, gestion des tickets restaurant, archivage mensuel. VOTRE PROFIL - De formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, avec une expérience significative en paie et administration du personnel. - Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance et pratique de Silae serait un atout. - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, diplomatie et capacité à travailler en équipe. - Vous êtes autonome, réactif(ve), et force de proposition dans un environnement en constante évolution. EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - De formations offertes tout au long de votre parcours - D'une prime de 13-ème mois Envie de contribuer à une aventure familiale et professionnelle ? Rejoignez nous !