RESPONSABLE D'UNITÉ H/F (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 202SMPJ
RESPONSABLE D'UNITÉ H/F (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
Rejoignez le pôle Béroï Collectif Le Pôle Béroï Collectif, qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans), recherche un Responsable d'Unité DITEP, qui propose des modalités d'accompagnement en accueil de jour, nuit, WE / séjour et ambulatoire. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la responsable d'unité : * Participe en tant que membre de l'équipe de direction à l'élaboration du projet du Pôle, à sa déclinaison dans le projet d'Etablissement et/ou du service, à sa mise en œuvre et à son évaluation. * Accompagne et pilote la structuration en DITEP, avec ses collègues responsables d'unité, en lien avec la règlementation en vigueur, et accompagne l'évolution des pratiques professionnelles. * Organise les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement et garantit sa mise en œuvre. * Met en place les conditions nécessaires pour favoriser la coordination des parcours des jeunes. * Favorise l'accès au droit et développe la participation des personnes accueilles. * Assure le management de son/ses services conformément à la Charte ARSEAA (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation) et organise le temps de travail (emploi du temps, recrutement CDD court, variables de paye). * Est force de proposition dans la conduite du changement. * Assure le suivi du budget de fonctionnement du/des services sous sa responsabilité. * Développe des partenariats et représente le service. * Met en œuvre le plan d'Action Qualité et anime la Démarche Qualité au sein de l'établissement et du/des services. * Participation aux astreintes du pôle. Lieu d'exercice principal : Pôle Béroï-Collectif - DITEP les Ormes (site de St Simon) - Toulouse (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de base de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent). * Expérience dans un poste de responsabilité requise. * Expérience en DITEP et/ou du public appréciée. * Connaissance en conduite de projet, organisation du système social, médico-social et sanitaire, éthique déontologie, GRH, législation sociale, gestion budgétaire, règles d'hygiène et de sécurité. * Permis B obligatoire. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Compréhension de l'environnement juridique, politique et sociétal, et capacité à les mettre en lien avec les pratiques professionnelles. * Capacités d'actualisation des compétences techniques et des connaissances théoriques en fonction de l'évolution des pratiques, des besoins et des politiques. * Bonnes connaissances de l'outil informatique, des outils collaboratifs et bonnes capacités rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H18/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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