Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F) 17 - ARS EN RE
Offre n° 202SPWN
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
17 - ARS EN RE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
Korian La Côte Sauvage, établissement familial de 70 lits situé à Ars-en-Ré, recherche activement des profils hôteliers d'entretien et service pour renforcer son équipe. Si vous êtes à la recherche d'un emploi valorisant au sein d'une maison de retraite dynamique, dans un cadre verdoyant et calme, rejoignez-nous ! MISSION Vous exercerez vos missions dans une ambiance conviviale, au sein de l'équipe hébergement et en collaboration avec l'équipe soignante. Rattaché au Responsable Hôtelier vous effectuez les missions suivantes : - Entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents ; - Distribution des petits déjeuner et aide au service des repas. Vous avez déjà une expérience dans la restauration et l'hôtellerie ; vous êtes dynamique, avec un fort esprit d'équipe et le sens du service ; vous aimez travailler auprès des personnes âgées. En travaillant chez nous vous bénéficierez de : - un salaire attractif + prime de présence 10€/jour + sujétions de dimanche - un week-end libre sur deux - la prise en charge par l'établissement du passage du pont de ré si vous habitez sur le continent. - et plus encore : des avantages CE, des repas préparés sur place et pris en charge à 50% par l'employeur ( cout pour le salarié: 2,73 euros), une masseuse présente 1 jour par semaine
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- prime de présence 10 euros par jour travaillé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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