Coordinateur-ice-Animateur-ice de l'association Alterfixe Orne (H/F) 61 - BRIOUZE
Offre n° 202SQDR
Coordinateur-ice-Animateur-ice de l'association Alterfixe Orne (H/F)
61 - BRIOUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2026
Vous recherchez un emploi porteur de sens ? Vous aimez vivre et faire vivre des processus collectifs ? Vous souhaitez être acteur-ice de la ruralité et agir pour la transition écologique ? Nous recrutons un-e coordinateur-ice - animateur-ice pour rejoindre notre équipe et contribuer au renouvellement des générations agricoles en France. Vous travaillerez en lien avec l'équipe bénévole et le CA local, avec le coordinateur actuel au niveau du réseau, et avec les autres antennes Alterfixe. Selon les besoins ponctuels, les financements possibles et les opportunités qui se présentent, des renforts peuvent être envisagés : stagiaires, volontaires, CDD. Cette fiche de poste pourra évoluer en fonction de vos appétences particulières, vos compétences et celles des bénévoles et de la structuration en cours du réseau. 1. COORDONNER LA VIE ASSOCIATIVE DE L'ANTENNE LOCALE (20%) Animer le réseau local de bénévoles, porteur-euses de projet, agriculteur-ices, sympathisant-es Coordonner les groupes de travail locaux : cercles et groupes de travail Préparer et animer les CA locaux (présentiel ou hybride) et les éventuelles plénières Actualiser et suivre la feuille de route annuelle Suivre et développer les partenariats et alliances en local Coordonner les sollicitations et assurer la représentation dans les espaces régionaux et locaux Assurer l'accueil et l'intégration de nouveaux-elles bénévoles En lien avec le réseau Alterfixe Participer à des échanges de pratiques avec d'autres territoires Suivre la dynamique d'essaimage nationale (en cours de structuration) 2. ANIMER LA GESTION DES PROJETS LOCAUX ET METTRE EN ŒUVRE LA FEUILLE DE ROUTE (50%) 2.a. En lien avec les bénévoles référent-es, coordonner la préparation du camp, événement-phare de l'année, prévu en septembre Encadrer la construction du programme et sa préparation Organiser la stratégie de recrutement et de suivi des participant-es Anticiper l'organisation logistique du camp en lien avec le lieu d'accueil, l'intendance, etc Coordonner avec l'équipe bénévole la gestion du camp Participer à l'animation des temps, de la vie quotidienne et des événements publics lors du camp Suivre la documentation générale du camp Organiser et rédiger les bilans et les projections des prochaines étapes 2.b. Participer au suivi et à la réalisation des autres projets locaux et événements Dans la même logique, soutenir l'équipe bénévole sur l'organisation des week-ends thématiques (3 par an en moyenne) Coordonner l'organisation d'événements locaux : soirées ouvertes, co-organisation d'événements ponctuels, etc 2.c. Suivre les projets annexes, en développement Ferme-école avec Terres d'Argentan Intercommunalité et Rhizome Comité Local Transmission Autres projets éventuels en lien avec l'écosystème partenarial local 3. PARTICIPER À LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DE L'ANTENNE (15%) En lien avec les cercles Développement locaux et nationaux et le coordinateur du réseau Suivre et actualiser le budget prévisionnel Assurer la gestion budgétaire, administrative et comptable des actions locales Identifier, réaliser et suivre les demandes de financement pour l'association et les activités (réponses à des appels à projet, développement des partenariats locaux/régionaux) 4. PARTICIPER À LA COMMUNICATION ET À LA STRATÉGIE DE MOBILISATION (15%) En lien avec les cercles communication nationaux et locaux, Organiser des actions de mobilisation pour les événements : interventions en milieu scolaire ou associatifs, forums, webinaires, etc Co-animer le cercle communication local Suivre le calendrier éditorial local et alimenter les outils de communication (réseaux sociaux, listings, infolettres, site) Suivre les relations presse et médias le cas échéant
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Rémunération nette mensuelle : de 1650 à 1900€ selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Monter et décisionner un dossier de financementCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Faciliter la communication interne et externe
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser un diagnostic territorial
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ALTERFIXE
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