Styliste Junior - Chaussures et Accessoires (H/F)

Styliste Junior - Chaussures et Accessoires (H/F) 95 - GROSLAY

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Offre n° 202SQXN
Styliste Junior - Chaussures et Accessoires (H/F)

95 - GROSLAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 janvier 2026

Rattaché(e) à la Direction Artistique, le/la Styliste Junior accompagne Vanessa et Mme Wu dans le développement des collections de chaussures et d'accessoires. Il/elle participe à la préparation des documents techniques, au suivi des prototypes et à la bonne organisation du studio. Il/elle joue un rôle essentiel dans la structuration des données produits et le respect des plannings de création, dans un contexte où les délais sont souvent serrés et les priorités évoluent rapidement. Il/elle doit faire preuve d'une grande réactivité et être capable de gérer plusieurs allers-retours sur un même produit avant validation finale. 1. Suivi du Développement Produit -Élaborer et mettre à jour les fiches techniques -Réaliser les dessins à plat des modèles -Suivre la réception et les retours sur prototypes en direct avec les fournisseurs, en intégrant rapidement les modifications demandées -Proposer les matchings coloris en fonction des gammes définies, avec une capacité à adapter les propositions en fonction des retours et des évolutions de la collection 2. Organisation & Gestion du Studio -Organiser et maintenir à jour les archives du studio (matières, prototypes, visuels, documents) -Participer à la préparation des réunions de collection (plateaux d'échantillons, supports visuels) -Veiller à la bonne organisation et structuration des dossiers produits -Assurer une bonne circulation des informations créatives en interne Profil Recherché: -Formation Bac +3 à Bac +5 en stylisme, design de mode ou équivalent -Première expérience en stylisme / design produit -Bonne compréhension des produits chaussure et accessoires -Maîtrise d'Illustrator, Photoshop et du dessin technique -Sens aigu du détail, rigueur et bonne organisation -Sensibilité esthétique affirmée et intérêt pour les tendances -Autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une structure à taille humaine -Anglais/Chinois obligatoire Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, inspirations). Une capacité à gérer les imprévus et à rester efficace dans un environnement dynamique est indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définisCette compétence est indispensable
  • Définir les couleurs d'une nouvelle collectionCette compétence est indispensable
  • Définir un style d'accessoiresCette compétence est indispensable
  • Définir un style de supports textilesCette compétence est indispensable
  • Adapter les gammes aux attentes clients
  • Analyse de tendances de mode textile
  • Analyser les tendances de contenu de marque
  • Argumenter les choix de conception lors de réunions d'équipe
  • Argumenter les choix de styles devant la production
  • Assurer le respect des délais de production
  • Conceptualiser l’intention du client par des croquis et des dessins, adaptés à son style et son image
  • Concevoir une fiche ou un dossier technique en vue de l'industrialisation d'un modèle
  • Concevoir une gamme, une collection de matières premières
  • Connaissance des tendances de la mode en chaussures
  • Connaissance des tendances de la mode en cuir
  • Connaissance des tendances de la mode textile
  • Couture manuelle
  • Culture artistique
  • Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
  • Définir la composition d'un vêtement
  • Développer continuellement ses compétences en design de mode
  • Elaborer un cahier de tendances
  • Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype
  • Gestion de cycle de vie de produit
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Organiser et planifier une activité
  • Organiser la présentation d'une collection
  • Participer à des salons professionnels de la mode
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrage
  • Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques
  • Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
  • Surveiller les tendances du marché de la mode
  • Sélectionner les matières et fournitures (fil, tissu, fermoirs, ...) de la gamme de produits
  • Traduire graphiquement des intentions esthétiques
  • Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Travailler en collaboration avec l'atelier

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • Chinois (Mandarin)Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Employeur

LIRENN DIFFUSION

10 à 19 salariés


M. XIANG WU

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