Au sein du service Santé - Environnement comptant 9 agents, vous travaillez en binôme et êtes chargée du contrôle des eaux, sous l'autorité de l'ingénieur chargé d'études environnement et évaluation des risques sanitaires. Vous assurez la protection de la santé, de la salubrité au titre des pouvoirs de police générale et de police sanitaire du Maire et du Préfet. Vos missions : Vous organisez et réalisez des contrôles et inspections réglementaires, interprétez les analyses et assurez le suivi administratif des procédures de conformité. Vous surveillez la qualité des eaux, prévenez les risques sanitaires associés et contribuez aux politiques publiques de santé environnementale. Vous analysez les situations à risque, produisez des avis techniques réglementaires et conseillez les usagers, professionnels et collectivités. Vous assurez la veille réglementaire, fiabilisez les données sanitaires, mettez à jour les procédures et suivez les indicateurs d'activité. Profil recherché Diplôme statutaire correspondant au cadre d'emplois : Niveau 4 correspond au diplôme du Baccalauréat technologique ou professionnel ou diplôme homologué au niveau 4 sanctionnant une formation technico- professionnelle Vous êtes spécialisé en qualité de l'eau et en police sanitaire, capable de réaliser des mesures et analyses, de rédiger des rapports précis et de suivre les procédures réglementaires. Rigoureux, autonome et doté d'un excellent esprit d'équipe, Vous faites de la protection de la santé des usagers une priorité dans votre travail. Informations complémentaires Conditions de travail : Lieu de travail: 60 rue de Seze - LYON 6 Horaires hebdomadaires = 37h30 Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 530 euros brut mensuel - 32 720 euros brut annuel (primes comprises sous conditions) Vos avantages : - Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75% - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - 10 semaines de congé 2ème parent Pour aller + loin : - Un accompagnement à la recherche de logement - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !