Mission générale : Dans le cadre du développement associatif et d'un surcroit d'activité lié à la réorganisation du service, vous intégrerez une équipe de cinq personnes et vous assurerez un soutien administratif et technique auprès du service ressources humaines, sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines Missions spécifiques : o Réaliser diverses tâches d'administration du personnel : rédaction de documents, gestion des absences, suivi des visites médicales, enregistrement de courriers, suivi des courriels. o Contribuer à la préparation des éléments administratifs pour la paie et les déclarations sociales. o Assurer la mise à jour des bases de données RH et le classement/archivage des documents. o Participer à l'accueil téléphonique du service, orienter les interlocuteurs vers le bon destinataire et apporter une information de premier niveau. Profil : o Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum (administratif ou RH). o Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel et la suite Outlook. o Excellente maîtrise de l'orthographe et des règles rédactionnelles o Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, loyauté, discrétion professionnelle et polyvalence. o Connaissance des bases en gestion RH et paie. *** Pour postuler merci de transmettre CV + Lettre de motivation *** A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.