Responsable du service bâtiments et manifestations (H/F) 35 - PLELAN-LE-GRAND
Offre n° 202SXBJ
Responsable du service bâtiments et manifestations (H/F)
35 - PLELAN-LE-GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Annonce complète ici : https://www.plelan-le-grand.fr/home/actualites/recrute/ Missions : - Encadrement et management Vous serez responsable de l'encadrement de deux agents de terrain à temps plein. À ce titre, vous organiserez et planifierez l'activité du service, en définissant les priorités d'intervention et en veillant à la bonne coordination des missions. Vous assurez le suivi des congés, absences, RTT, récupérations et heures supplémentaires, et alertez le Directeur des Services Techniques en cas de dysfonctionnements ou de périodes critiques. Vous mobilisez et coordonnez les agents du Centre Technique Municipal lors des événements exceptionnels, contrôlez le service fait et proposez des actions correctrices adaptées. Vous êtes également chargé de signaler et de proposer les interventions nécessaires sur le patrimoine communal dans le respect de la réglementation ainsi que de suivre l'entretien des véhicules et du matériel (vidanges, contrôles techniques). - Suivi budgétaire Vous participez à la programmation annuelle du budget. Vous assurez le suivi des budgets de fonctionnement du service bâtiment et manifestations en lien avec l'assistante du service. Vous êtes également chargé d'établir les devis et de prendre contact avec les fournisseurs. - Gestion des bâtiments Vous serez responsable de la planification des interventions, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes. Vous réaliserez des diagnostics techniques de premier niveau pour évaluer l'état des bâtiments, des installations et déterminer les actions à engager. Vous devrez identifier les limites d'intervention et décider du recours à des spécialistes lorsque cela est nécessaire. Vous assurerez le suivi des contrôles et obligations réglementaires. Vous êtes en charge du suivi des consommations d'eau et d'énergie des bâtiments communaux. - Travaux de maintenance des bâtiments : Vous serez en charge de la coordination et de l'exécution de divers travaux de maintenance de 1er niveau sur l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité : Identifier et diagnostiquer les pannes électriques Exploitation des installations de chauffage (en particulier gestion des approvisionnement en bois et gestion des cendres) Réalisation de travaux de 1er niveau : remise en état de logements communaux, (peinture, pose revêtements de sols et murs ), serrurerie, plomberie, menuiserie. - Activités fêtes et cérémonies : Vous participez aux réunions de préparation des manifestations avec l'élu référent et les services communication et de la police municipale. Vous réalisez la manutention sur les différents sites municipaux ainsi que pour les évènements festifs. - Activités spécifiques et périodiques : Vous intervenez sur la piscine municipale ouverte uniquement en période estivale pour la préparation de la mise en fonctionnement du bassin, la vidange et les diverses interventions techniques durant la saison (nettoyage des filtres, approvisionnement en chlore, .). Durant la saison de chauffe, vous contrôlez la mise en service et l'exploitation des bâtiments communaux et des réseaux de chaleur. En période de chauffe, vous êtes susceptible d'assurer une astreinte de surveillance de semaine complète en cas de dysfonctionnement des chaufferies. Vous participez à la pose et la dépose des illuminations de Noël. Poste ouvert aux agents titulaires, et à défaut aux agents contractuels.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Primes
- Rémunération selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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