Chef / Cheffe de chantier (H/F) 57 - FLORANGE
Offre n° 202TBVC
Chef / Cheffe de chantier (H/F)
57 - FLORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients situé à Florange (57) un chef de chantier H/F en industrie (si possible ferroviaire ou soudure) pour embauche en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Le chef de chantier a pour mission de diriger des chantiers dans leur intégralité : l'encadrement et la sécurité des hommes, la gestion du matériel et des matériaux, avec le souci permanent de la qualité du travail et du respect des échéances. Ses tâches consistent à : - Assister aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux - Evaluer les besoins des différentes ressources (hommes, matériel, matériaux) - Contrôler les approvisionnements - Répartir le travail des ouvriers - Coordonner, le cas échéant le travail des sous-traitants - Contrôler la bonne exécution des travaux - Vérifier l'application des règles et des normes en sécurité Mise au point du projet d'exécution : - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, .) - Eventuellement prendre l'initiative de compléments d'études avec accord du conducteur de travaux - Fixer les méthodes d'exécution avec le conducteur de travaux - Etablir le plan d'installation chantier et schéma de pose - Valider le planning avec le conducteur de travaux - Choisir les matériels, matériaux, fournisseurs Commande des matériaux et matériels : - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Déterminer ce qui est contenu en stock et ce qui doit être commandé - Fixer le planning et les lieux de livraison - Passer les commandes (confirmation écrite) au conducteur de travaux - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord Préparation du Plan de Prévention (PDP) : - Lister les partenaires (coordonnateur, .) - Définir les risques inhérents à chaque phase, lors du quart d'heure sécurité - Prendre en compte la réglementation HSCT - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Commenter le PDP, l'argumenter auprès des équipes Mission 2 : Installer Exécution des travaux d'installation de chantier : - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage, .) - Réaliser la clôture de chantier Installation du matériel : - Installer le gros matériel (grue, .) - Installer le petit matériel (compresseur, poste à soudure, .) Profil: Expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous n'avez pas le vertige et vous avez idéalement la formation travaux en hauteur et conduite nacelle - Sachant qu'il faut de la polyvalence et une envie de travailler notable en parallèle des compétences. o Savoir Être avant le savoir-faire est fondamental - des connaissance dans les domaines industrielles (maintenance, travaux neuf...) est fortement souhaitable o THPH obligatoire ce qui inclus une expérience notable dans les travaux en hauteur o N1 N2 / RC1 / RC2 = bon point o CACES Nacelle gros = bon point o Autres formations à préciser, cela peut être pertinent Rémunération négociable selon profil et expérience Véhicule de service mis à disposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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