Responsable bureau d'études (H/F) 36 - MONTIERCHAUME
Offre n° 202TDFY
Responsable bureau d'études (H/F)
36 - MONTIERCHAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Responsable bureau d'études textile (H/F) Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous encadrez une équipe de techniciens et modélistes, et pilotez la conception de solutions techniques sur-mesure. Vos missions : -Structurer l'organisation du Bureau d'Études et accompagner la montée en compétences de l'équipe -Suivre les plannings, optimiser les outils et méthodes de travail -Analyser les cahiers des charges et répartir les projets -Superviser les livrables techniques : patronage, prototypes, fiches techniques, coûts, temps de fabrication -Garantir la qualité, les délais et la pertinence des réponses clients -Contribuer à l'innovation produit en lien avec le service R&D -Assurer la coordination avec les services internes et les partenaires externes -Assister les ateliers dans la réalisation des échantillons EXPERIENCE DANS LE TEXTILE OBLIGATOIRE Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac4/5 de type ingénieur textile ou équivalent. Une formation Bac2/3 peut également convenir si elle est complétée par au moins 10 ans d'expérience dans le secteur. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du textile et de l'habillement, dont 2 ans en management d'équipe. Une connaissance approfondie des procédés de confection, de l'industrie manufacturière et du sur-mesure industriel est fortement appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
6 à 9 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
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