Espace de l'Océan à CRAC'H Catégorie : C (Adjoint technique) Temps de travail : Non complet (31,50/35 h/hebdo.) Poste à pourvoir pour le : Dès que possible Date limite de candidature : 30/01/2026 Date d'entretien : semaine 06 Horaires : lundi, mardi et jeudi de 11H45 à 19H15 - vendredi de 11H45 à 13H30 puis de 17H30 à 19H15 - mercredi de 14H00 à 19H30. Rémunération : Rémunération conforme aux grilles de la fonction publique territoriale, accompagnée d'une prime instaurée par délibération, soit 210€ par mois en plus (environ 1340€ net par mois à 28h). Présentation de la Restauration Le service de restauration et d'entretien scolaire de Crach propose des repas équilibrés, gère les régimes spécifiques, et veille à la propreté et à l'hygiène des locaux pour garantir un environnement sain. Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à son bon fonctionnement. Missions Principales 1. ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LE SERVICE DE RESTAURATION - Servir les plats - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective (ex : respect d'autrui.) - - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration. - Assurer les trajets école-restaurant scolaire et retour en toute sécurité. 2. ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LA PAUSE MERIDIENNE ET TEMPS PERISCOLAIRE - - Participer à la surveillance des temps de récréation - Gérer les conflits entre les enfants - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant - Appliquer les règles de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction - Alerter les services compétents en cas d'accident 3-GESTION ADMINISTRATIVE EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DU SERVICE Compétences Requises Savoirs - Missions de service public : Rôles et obligations. - Collectivités locales : Organisation et fonctionnement. - Droits des fonctionnaires : Cadre légal. - Techniques d'accueil : Écoute et négociation. - Confidentialité : Discrétion professionnelle. - Enseignement scolaire : Cadre éducatif. Savoir-faire - Entretien : Techniques et règles de propreté. - Produits d'entretien : Utilisation en sécurité. - Manutention : Gestes et postures appropriés. - Sécurité : Consignes et règles d'HSCT. - Accompagnement des enfants : Réglementation. - Animation : Techniques de jeux et activités. - Hygiène et sécurité : Règles applicables. Savoir-être - Autonomie : Indépendance dans le travail. - Adaptabilité : Réactivité aux situations. - Écoute : Sensibilité aux besoins des autres. - Gestion des conflits : Capacité à résoudre les tensions. Profil Recherché - Formation : - Diplôme en lien avec l'accompagnement de l'enfant apprécié ; - Premiers secours ; - Formation HACCP souhaitée. - Expérience : - Expérience souhaitée dans la restauration ou dans l'enfance ; - Expérience dans les collectivités territoriales appréciée. Conditions de Travail - Horaires réguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité, le cas échéant dans le cadre d'un temps de travail annualisé - Port de vêtements professionnels adaptés - Postures professionnelles : station debout prolongée, port de charges, variation des hauteurs de travail Candidature : Pour postuler à ce poste : CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie LE LAYEC, Coordinatrice du service restauration et entretien