Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Date de début : janvier 2026 Ton quotidien : Accueil : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. -Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : -Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées -Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats -Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes -Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie commerciale : -Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients -Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux -Etudiant(e) en formation Bac2 à Bac5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce -Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles -Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide -A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? -Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes -Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.