Automaticien / Technicien en Régulation (H/F) CDI - Régulation / Automatisme - Région Auvergne-Rhône-Alpes À propos de l'entreprise Cette société spécialisée en électricité et en régulation pour le génie climatique s'appuie sur quatre pôles complémentaires : - Un bureau d'études électrique chargé de concevoir les schémas techniques selon les besoins clients. - Une équipe d'automaticiens dédiée à la rédaction des fonctionnements, à la programmation des automates et supervisions, ainsi qu'aux mises en service et à la maintenance. - Un atelier de production pour la fabrication et le montage des armoires électriques. - Des équipes d'électriciens intervenant directement sur les chantiers. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son futur Automaticien CVC / Technicien en Régulation (H/F) pour renforcer une équipe composée de techniciens en régulation, d'apprentis et d'un chargé d'affaires GTB. Vos missions Vous interviendrez sur des projets variés en régulation et automatisme, avec un rôle clé dans la performance des installations. Vos responsabilités incluent : - La rédaction d'analyses fonctionnelles et de listes de points. - La conception d'architectures réseau GTB. - Le développement et la configuration des supervisions. - La réalisation des mises en service et le contrôle du bon fonctionnement des installations. - Des interventions ponctuelles de maintenance sur sites clients. Ce poste nécessite une solide expertise technique, de la rigueur et un sens pratique affirmé. Déplacements Des déplacements régionaux sont à prévoir : Lyon, Grenoble, Chambéry. Profil recherché - Bac +2/3 en électrotechnique ou automatisme (BTS FED, DUT GEII, ou équivalent). - Expérience confirmée en automatisme et programmation d'automates, notamment Schneider et Siemens. - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Expérience en programmation d'automates CVC. - Disponibilité pour des déplacements régionaux. Avantages proposés - Congés additionnels - Accord télétravail selon les postes - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - RTT - Véhicule de service (selon les fonctions) - Action Logement - Modulation du temps de travail sur 4 ou 5 jours selon les besoins - Contrat 39h/semaine selon les postes - Avantages CSE : - Repas d'entreprise - Chèques cadeaux - Chèques culture