Conseiller / Conseillère emploi formation
Conseiller / Conseillère emploi formation 2B - MONTEGROSSO
Offre n° 202TMTS
Conseiller / Conseillère emploi formation
2B - MONTEGROSSO - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2026
Accompagnement social dans l'emploi de transition Relation employeur Animation de modules de formation type TRE, vs2 Pratique de l'afest Structure multi sites
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- SMIC horaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Définir des besoins en développement des compétences
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Prospecter des employeurs
- Psychologie du travail
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de recherche d'emploi
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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