Secrétaire d'Accueil en ALTERNANCE (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 202TMXP
Secrétaire d'Accueil en ALTERNANCE (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
EMPLOI DISPONIBLE : Secrétaire d'Accueil ALTERNANCE DOMAINE : Auto-École SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 375 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, exerçant dans une auto-école, recherche un profil polyvalent aimant le contact clientèle pour rejoindre sa société. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une bonne capacité d'organisation - Être rigoureux (se) dans son travail - Savoir travailler de manière autonome - Être flexible et polyvalent et savoir d'adapter - Être à l'aise sur les outils bureautique (Word, Excel, Canva) - Bien gérer son temps VOTRE MISSION : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings élèves et moniteurs - Assurer la gestion administrative de l'activité - Transmettre documentation et informations en externe et en interne - Planifier les rendez-vous (Direction, Garages.) - Commercialiser les forfaits de conduite LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1823 € par mois. (Brut selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
- Type de contrat
-
CDD - 21 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Grille salariale contrats d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
- Définir et suivre l'activité des collaborateurs
- Gérer les plannings des moniteurs
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Maintenir une veille réglementaire
- Optimiser les processus administratifs de l'auto-école
- Organiser et contrôler les interventions pédagogiques en école de conduite
- Promouvoir les services de l'auto-école dans la communauté
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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