Responsable d'équipe entreprise de travaux paysager (H/F) 74 - PASSY
Offre n° 202TQTW
Responsable d'équipe entreprise de travaux paysager (H/F)
74 - PASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise de travaux paysager. Le (la) responsable d'équipe est chargé(e) de la réalisation des chantiers & assure l'encadrement d'une équipe de 1 à 3 personnes. Travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts, Travaux d'aménagement et d'entretien en espaces naturels, Travaux en rivière & berge, Travaux de bucheronnage. Travaux de maçonnerie paysagère, & sèche. Horaire 7h30-16h30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire à négocier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En paysagismeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers
Compétences
- Entretien des espaces verts
- Paysagisme
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Répartir les postes de travail
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de maçonnerie paysagère
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
CHAMP DES CIMES
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.champdescimes.com/
Entreprise de travaux paysagers et d'espaces naturels, nous contribuons, à notre échelle, à la valorisation de l'espace montagnard auquel nous sommes fiers d'appartenir. Nous sommes une entreprise de paysage, mais pas seulement ? Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire, notre vocation est de proposer à des personnes en difficultés d'accès à l'emploi, une activité productive assortie d'un accompagnement vers l'emploi durable. M. FREDERIC AVERSO
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