Activités principales du poste - Distribution et service des repas - Accompagnement des enfants - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion - Protection des revêtements textiles Activités secondaires du poste Pour des raisons de continuité de service ou de fortes activités sur un des secteurs de la Ville, l'agent pourra être appelé ponctuellement par sa hiérarchie sur des missions, autre que celles définies dans la présente fiche de poste Compétences techniques et aptitudes professionnelles particulières requises pour le poste Savoir faire : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents - Réaliser les tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets et aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène - Présenter les mets de manière agréable - Maintenir en température les préparations culinaires à l'avance - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au chef de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures et effectuer les auto-contrôles - Assurer le repas dans le respect des règles d'hygiène Savoir être : - Représentation du service public. - Sens du service public et capacité à communiquer des informations courantes relevant de son domaine de compétences (auprès des habitants, des sociétés intervenantes sur la commune .). - Qualité relationnelle et goût du travail en équipe. - Contrôle comportemental et émotionnel. - Connaître les gestes de première urgence. - Appliquer les consignes d'accueil - Se contenir devant les enfants - Parler sur un ton apaisé - Éviter les gestes brusques et les emportements lors des services auprès des enfants Contraintes horaires et autres Station debout Gestes répétitifs Déplacements sur plusieurs secteurs Rémunération et autres Contrat horaire, rémunération en fonction des heures réelles réalisées sur l'indice de la grille des adjoints techniques territoriaux Participation employeur transport à 75% Participation mutuelle à hauteur de 15e si l'agent a souscrit un contrat labélisé à son nom Adhésion COS gratuite dés votre arrivée Merci d'envoyer vos CV+LM Monsieur le Maire 11 place de la Mairie 44570 TRIGNAC recrutement@mairie-trignac.fr