Référent Gestion Groupes et Evènementiels (H/F) 09 - FOIX
Offre n° 202TSGL
Référent Gestion Groupes et Evènementiels (H/F)
09 - FOIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Dans le cadre de la saison touristique , nous recherchons notre prochain.e collaborateur/ trice en vue de renforcer notre équipe dans la gestion administrative, opérationnelle et communicationnelle des groupes et évènements accueillis par notre structure. Vos missions principales: - Gestion des groupes (demandes de groupe / réservations/ planification des activités et prestations / coordination des groupes) - Administratif ( devis, facturation, suivi administratif) - Evènementiel (Mise en place des évènements / coordination avec les prestataires, partenaires et équipes internes/ gestion des imprévus/sécurité et contribution au bilan post-évènement) - Communication (rédaction et diffusion d'informations/ actualisation des supports de communication/interface avec le réseau externe) - Coordination en lien avec 3 structures partenaires ( cohérence et planification des actions/ interface entre équipes internes/ transmission des informations opérationnelles/ participation à l'amélioration des procédures et outils de suivi/ respect de procédures, règles et qualité d'accueil) Les compétences attendues: - Aptitude à évoluer dans un environnement multi-employeurs - Bonne maîtrise de la gestion administrative et outils bureautiques - Compétences organisationnelles et relationnelles - gestion des imprévus - Aisance rédactionnelle et sens de la communication Vos savoirs-être: - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur et avoir le sens des priorités - Bon relationnel - Esprit d'équipe - Gestion du stress liée aux imprévus Une première expérience en gestion de groupes ou évènementiel serait un plus. Une adaptation au poste de travail pourra être envisagée avant la prise de poste. Vous devez être disponible de mars à septembre 2026. VEUILLEZ COMPLETER LA LETTRE DE MOTIVATION QUAND VOUS POSTULEZ SUR L OFFRE.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- salaire évolutif, à déterminer avec les employeurs
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
LA BELLE VERTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Vous travaillerez avec 3 structures partenaires à taille humaine. Le recrutement aura lieu le 16 février 2026 dans le cadre d'un job dating. Vous serez recontacté.e par un conseiller si votre candidature est retenue par l'employeur.
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