Chargé du Suivi Contractuel des Marchés de Maintenance/Travaux (H/F)

Chargé du Suivi Contractuel des Marchés de Maintenance/Travaux (H/F) 75 - PARIS 10

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Offre n° 202TTHJ
Chargé du Suivi Contractuel des Marchés de Maintenance/Travaux (H/F)

75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 janvier 2026

Le Pôle Ingénierie et Performance de Maintenance, au sein de la Direction des Aérogares de Paris Charles de Gaulle, recrute un(e) intérimaire pour renforcer son activité de suivi des marchés de maintenance. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux souhaitant s'impliquer dans un environnement dynamique et technique. Mission Principale Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance et de travaux, en garantissant le respect des engagements et l'optimisation des processus: En Phase de Procédure de Passation des Marchés - Interface avec la Direction Achats - Communiquer efficacement avec les prescripteurs pour répondre aux besoins techniques. - Pilotage des Renouvellements - Proposer des stratégies adaptées pour le renouvellement des marchés de maintenance. - Préparation des Dossiers de Consultation Entreprises (DCE) - Garantir l'élaboration et le montage des DCE dans les délais impartis. - Analyse et Négociations - Participer à l'analyse des offres et soutenir les équipes lors des négociations contractuelles. En Phase d'Exécution des Marchés - Suivi des Marchés - Assurer le suivi financier et le respect des indicateurs de performance. - Organisation des Comités de Suivi - Préparer et animer les comités de suivi avec les prestataires pour s'assurer de la mise en œuvre des actions. - Support aux Activités - Être présent tout au long de l'exécution du marché pour répondre aux besoins opérationnels. - Amélioration des Processus - Proposer des évolutions pour optimiser le formalisme et le suivi des marchés Profil recherché - Bac +3 minimum en gestion de projet, gestion administrative ou domaine similaire - Familiarité avec la réglementation des marchés publics et le processus de passation des marchés - Maîtrise des outils tels qu'Excel, Word, PowerPoint. - Utilisation des systèmes de GED pour l'archivage et le suivi documentaire. - Utilisation de SAP pour la gestion des achats et contrats. Type de Contrat : Intérim, pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement Salaire : 35K€ et 40K€ selon l'expérience Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Commissions
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion des organisations Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse des risques financiers
  • Analyser et gérer les risques financiers
  • Analyser les marchés financiers
  • Animer, coordonner une équipe
  • Emettre des ordres d'achat ou de vente
  • Mettre à jour un tableau de suivi client
  • Proposer une stratégie d'investissement
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

L E R CONSULTING

3 à 5 salariés


Mme EUNICE MAMBO

Voir la page employeur

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