Description du poste Dans le cadre de son développement, notre organisation recherche un(e) Responsable des Opérations Stratégiques pour piloter des projets stratégiques, de digitalisation et d'optimisation des processus à l'échelle européenne. Rattaché(e) au responsable de département, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, la coordination de projets transverses et l'accompagnement de la transformation digitale. Missions principales Les missions suivantes ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'organisation : Piloter les initiatives de digitalisation et d'optimisation des processus, visant à améliorer l'efficacité opérationnelle (recueil des besoins, coordination des ressources du siège, suivi de la mise en œuvre, évaluation des résultats et propositions d'amélioration). Assurer le suivi des projets stratégiques, afin de garantir leur bonne exécution, l'alignement entre les départements, une communication efficace et l'anticipation des risques. Produire des reportings réguliers sur l'avancement des projets et formuler des recommandations pour maintenir l'alignement avec les objectifs stratégiques. Concevoir, maintenir et structurer la documentation liée aux outils digitaux, aux processus et à la gouvernance de projets, en veillant à leur clarté et accessibilité. Faciliter la collaboration entre les équipes métiers, les équipes IT et le siège, afin d'assurer une mise en œuvre fluide des solutions digitales et leur adoption par les utilisateurs. Réaliser des analyses orientées données pour soutenir la prise de décision, évaluer la performance des projets et identifier de nouvelles opportunités d'amélioration. Contribuer à d'autres projets stratégiques confiés par la direction, en garantissant un haut niveau de qualité et de cohérence avec les priorités de l'entreprise. Profil recherché Formation supérieure (Bac+5) en management, stratégie, ingénierie, systèmes d'information ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de projets stratégiques, transformation digitale ou amélioration des processus. Solide capacité à travailler en mode transverse et à coordonner des interlocuteurs variés (métiers, IT, siège). Excellentes capacités d'analyse, esprit structuré et orientation résultats. Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. Autonomie, rigueur, sens des priorités. Anglais professionnel courant requis (environnement international).