Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- 45 - Montargis
Offre n° 202TVLF
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-
45 - Montargis - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
Missions : Prévenir la récidive par un accompagnement des personnes placées sous main de justice. Prendre en charge les personnes condamnées en milieu ouvert à une mesure alternative à l'incarcération ou à un aménagement de peine. Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation ont pour missions d'aider à la prise de décision judiciaire et de mettre à exécution les décisions pénales, restrictives ou privatives de liberté. En milieu ouvert, ils travaillent avec les personnes sur le respect des obligations fixées par la peine prononcée, ils accompagnent le parcours de prévention de la récidive par des actions et orientations adaptées, ils abordent les difficultés spécifiques de la personne et recherchent avec elle des solutions de nature à éviter la réitération des faits ; Pour mener à bien ces différentes missions, ils travaillent en partenariat avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuient sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Le personnel d'insertion et de probation évalue la situation de la personne condamnée afin de définir avec elle les modalités de prise en charge. Il intervient par le biais d'entretien individuel ou d'animation de dispositifs collectifs.
- Type de contrat
-
CDD - 17 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2210.0 Euros sur 17.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Bonnes capacité rédactionnelle
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
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