Offre n° 202TVYT
MEDECIN (H/F)
46 - GOURDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Vous interviendrez sur les antennes de Puy L'Evêque (0.20 ETP) et Gourdon (0.25 ETP) en soutien des équipes pluridisciplinaire afin de construire avec elles un projet de soin personnalisé en lien avec la problématique singulière de chaque enfant concerné. Finalité du poste : Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en œuvre. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : Le médecin est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale (article 375 et suivants du Code Civil). Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans. Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de la dimension pathologique des jeunes accompagnés et indique les orientations thérapeutiques. Il intervient auprès des enfants et adolescents voire jeunes adultes, de leurs familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Il est responsable du diagnostic, de la mise œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément aux habilitations. Il anime et coordonne les indications de soins auprès des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire. Il apporte un soutien technique aux professionnels de l'établissement. Il participe activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs aux jeunes accompagnés par l'antenne ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité. Il s'inscrit dans une mission de prévention et de protection des enfants et adolescents voire jeunes adultes dans le cadre de la recommandation de l'ANESM « La bientraitance : définition et repères pour sa mise en œuvre ». Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement. PROFIL - Diplôme : Médecin pédopsychiatre / psychiatre / pédiatre / généraliste - Expérience : Expérience au sein d'un établissement médico-social souhaitée Attendus complémentaires : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; Promouvoir l'autonomie des enfants et adolescents voire jeunes adultes ; Soutenir et accompagner les familles des jeunes accompagnés ; Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre au Directeur du Pôle enfance handicap Valerio CURIA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - souhaitée en ets médico-social
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychiatrie Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - GENERALISTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Diplôme d'études spécialisées psychiatrie
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FEDERATION APAJH
20 à 49 salariés
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
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