Conseiller/Conseillère social (H/F) 69 - Vaulx-en-Velin
Offre n° 202TXDC
Conseiller/Conseillère social (H/F)
69 - Vaulx-en-Velin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons : Un(e) conseiller/Conseillère social(e) (F/H) CDD temps plein de 4 mois - possibilité de renouvellement - à pourvoir dès que possible. Basé dans notre agence de Vaulx en Velin - secteur mairie / centre-ville (accessible TCL et/ou parking clos gratuit) Missions : Au sein d'une équipe de trois Conseillers/Conseillères sociales, rattaché(e)s à l'Adjoint Gestion Locative de la Directrice de Territoire, le Conseiller/la Conseillère social mène des actions d'accompagnement personnalisées en direction des locataires présentant des fragilités sociales, Pour mener à bien ces missions : - Vous effectuez une première évaluation des situations de troubles de comportement et mobilisez les partenaires existants pour développer des solutions adaptées. Vous réalisez à ce titre des diagnostics sociaux et faites le lien avec le tissu partenarial afin de favoriser la résolution de ces situations. - Vous participez au processus de recherche de solution pour les locataires en situation de mobilité réduite (handicap ou vieillissement) : identification, visite à domicile, proposition d'actions d'aménagement du logement et/ou orientation vers d'autres partenaires pour l'aide à la personne. - Vous procédez à l'analyse des situations socio-économiques des ménages en vue de déterminer et d'engager les solutions les plus adaptées pour réduire la dette de loyers (mobilisation des dispositifs de solvabilisation et orientation vers les intervenants sociaux, .) - Vous participez aux instances partenariales de votre secteur et pouvez tenir des permanences sur site
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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