Offre n° 202TXPL
Couvreur (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client. Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un employé libre service H/F sur le secteur de Quimper. Vos missions: - Pose et réparation de couvertures en ardoise, tuile, zinc, etc. - Installation des éléments d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) - Vérification de l'étanchéité et de l'isolation des toitures - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Votre profil: - Expérience significative en tant que Couvreur - Connaissance des différents matériaux et techniques de couverture - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Titulaire d'un CAP Couvreur ou équivalent - Permis B souhaité
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CORNOUAILLE RH
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