Gestionnaire locatif junior (H/F) 94 - NOGENT SUR MARNE
Offre n° 202TXRW
Gestionnaire locatif junior (H/F)
94 - NOGENT SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Les missions du poste Passionné(e) par le secteur de l'immobilier et la relation humaine, vous souhaitez vous orientez vers la gestion locative de biens, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire locatif junior pour compléter son équipe. Cette agence immobilière, se développe depuis 17 ans, grâce à son équipe de 10 personnes, dynamique et stable du faite des valeurs de l'entreprise : elle recherche l'épanouissement de ses collaborateurs et un bon équilibre entre vie pro-vie personnelle. Son succès et sa réussite, c'est avant tout : une offre de produits très large (transactions, locations, gestion de biens), une proximité dans le relationnel et des réponses adaptées aux attentes de ses clients qui lui permettent de les fidéliser et une activité locale. Votre poste de travail sera situé à Nogent sur Marne. Garant de la satisfaction client, vous serez le pivot central entre propriétaires et locataires, assurant quotidiennement une gestion efficace des locations, garantissant que tout se déroule sans accroc au quotidien. En lien direct avec le Responsable Gestion, vous veillerez, pendant toute la durée du contrat de bail, à assurer le suivi administratif, financier et techniques des locations et vos principales missions seront : Gestion financière et comptable Gestion des loyers et des recettes (perception des loyers, relance des impayés, gestion des cautions et des contentieux si nécessaire) Gestion des charges locatives Comptabilité et reporting financier (tenue du comptabilité locative, édition des relevés de comptes, bilan annuel) Gestion technique et entretien Organisation des réparations et entretien (intervention en cas de panne, gestion des urgences (fuite, panne électrique..) Suivi des travaux (coordination des artisans, vérification de la qualité des interventions) Gestion des sinistres Relation avec les locataires Gestion des communication ( téléphone et mails) Point de contact unique pour le locataire, transmission des informations au propriétaire Gestion administrative Mise à jour des dossiers administratifs et des bases de données Chaque journée apporte son lot de situations à résoudre : un locataire à conseiller, un devis à valider, un contrat à vérifier. Vous travaillez dans un environnement organisé, où la rigueur et la communication font la différence. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans la relation client et curieuse d'apprendre les spécificités de la gestion locative. Vous aimez comprendre les situations, poser les bonnes questions et trouver des solutions simples et efficaces. Vous savez prioriser vos tâches et garder le cap, même quand plusieurs demandes se croisent. TYPE DE CONTRAT : CDI avec une période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois) TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : 35h, du lundi au vendredi HORAIRES : 9H30-12H30 et 14H00-18H00 SALAIRE INDICATIF : Entre 30 000€ et 35 000€ brut annuel selon expérience, TELETRAVAIL : non
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Agence immobilière Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI - Assistant de gestion PME-PMI
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
- Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
- Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Droit immobilier
- Droits et obligations du locataire
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Gestion juridique des précontentieux
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser des opérations de gestion immobilière
- Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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