Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F) 12 - MONTFRANC
Offre n° 202TYTB
Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)
12 - MONTFRANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Entreprise familiale recherche un(e) secrétaire administratif pour seconder la responsable. Missions principales Accueil physique et téléphonique des clients avec amabilité, sourire et sens du service Enregistrement et suivi des factures Mise à jour des fiches clients, salariés et fournisseurs Édition et gestion des bons de livraison Classement, archivage et suivi administratif courant Travail en binôme avec l'équipe : coordination, communication fluide et respect des procédures Profil recherché Sens de l'accueil, patience et excellente présentation Aisance téléphonique et relationnelle Rigueur, organisation et assiduité Capacité à travailler en équipe dans un esprit d'entraide Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels internes) basique Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et dynamique Une équipe soudée où le respect et l'écoute sont essentiels Un poste polyvalent, au cœur de la relation client et du fonctionnement de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Employeur
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