Dans le cadre de la préparation d'un nouveau design de produits, nous recherchons un ingénieur mécanique expérimenté, capable de piloter techniquement cette démarche et de coordonner les travaux associés. L'enjeu : constituer un dossier technique robuste et standardisé permettant aux projets à venir d'intégrer ces briques de manière fiable, efficace et industrialisable. Vos missions: En tant que référent technique, vous serez au coeur de la structuration de nos futurs produits : - Piloter l'avancement technique des briques élémentaires et coordonner une équipe de 4 à 5 collaborateurs - Structurer et formaliser un dossier technique complet (documentation + CAO) - Définir l'architecture produit, les interfaces et les variantes associées - Garantir la cohérence entre briques physiques (composants imposés) et virtuelles (design et structure produit) - Anticiper les risques techniques (qualité, coûts, délais) et sécuriser les interfaces - Contribuer à la standardisation et à la modularité des solutions Outils et environnement technique: - CREO 11 - Surfacique - Top Down Design (squelettes, copies de géométrie) - Model Based Definition (cotation, annotations) - Tolérancement statistique - Design Control Power (DCP) - Chaînes de cotes, liaisons, tolérances capables - Constitution de dossiers de tolérancement complets - WINDCHILL - Gestion des Parts, EBOM, attributs et liens - Atouts supplémentaires - Simulation avancée avec Creo Simulate - Génération d'enveloppes simplifiées sous CREO Profil recherché: Compétences techniques attendues: - Ingénieur mécanique avec une solide expérience en projets industriels - Expertise en conception et architecture produit - Bonne maîtrise des principes de standardisation et de modularité - Capacité à analyser et maîtriser les risques techniques - Maîtrise des outils de gestion documentaire et PLM - Anglais niveau B1 Compétences organisationnelles - Pilotage de projets techniques : cadrage, cahier des charges, workpackages, jalons - Coordination d'équipes pluridisciplinaires - Gestion des priorités, des ressources et des livrables Compétences relationnelles - Communication claire et structurée - Leadership technique et esprit collaboratif - Capacité à arbitrer, négocier et gérer les divergences entre parties prenantes