Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Infirmier.e (H/F) à temps partiel (80 %), prêt à mettre son expertise au service d'un projet profondément humain. et résolument chaleureux. // Description du poste Rattaché.e à la Directrice, vous jouez un rôle central dans l'organisation et la qualité de l'accompagnement proposé. Vous intervenez en soutien de l'équipe médico-sociale et contribuez activement au bon fonctionnement du service. C'est un poste polyvalent, au cœur du terrain, où l'humain passe toujours en premier. Vos missions principales : - Coordination des soins : élaborer et superviser les plans de soins individualisés avec l'EMS - Soins infirmiers : réaliser tous les actes infirmiers nécessaires au bien-être et au confort des vacanciers - Accompagnement opérationnel : participer aux soins d'hygiène et accompagner les soignants dans leurs activités quotidiennes (toilette, habillage.) - Suivi et amélioration continue : assurer la continuité des soins, garantir la qualité des transmissions et contribuer à l'évolution des pratiques dans le cadre de notre Démarche Qualité // Profil recherché Vous êtes passionné.e, organisé.e, bienveillant.e et motivé.e par un environnement dynamique où la bienveillance et la qualité de l'accompagnement sont essentielles. Qualités attendues : - Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités - Empathie, patience et écoute active - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Compétences et prérequis : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience confirmée en établissement médico-social ou sanitaire (MAS, FAM, hôpital.) - Diplôme d'Infirmier Coordonnateur apprécié mais non indispensable (votre expérience et votre posture professionnelle feront la différence) A noter : - Contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 28h/semaine - du lundi au vendredi - Rémunération : à partir de 23k annuel brut, selon expérience // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc.) - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et en décembre - Une indemnité SEGUR (190,40 € brut/mois) - Un environnement de travail valorisant, chaleureux et innovant