Chargé.e RH (H/F) 91 - VILLEBON SUR YVETTE
Offre n° 202VHTY
Chargé.e RH (H/F)
91 - VILLEBON SUR YVETTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Barcodis*, groupe en plein essor, recrute un-e Chargé-e RH pour accompagner son développement et soutenir la Responsable RH sur les actions de recrutement et plus globalement sur l'ensemble des sujets de la maison mère (130 personnes). ________________________________________ Vos missions Véritable relais opérationnel, vous intervenez sur les principaux domaines RH : - Priorité n°1 : Recrutement & intégration : gestion complète du process (profils techniques, logistiques, commerciaux, fonctions support) contribution à la marque employeur et à l'onboarding. - Administration du personnel & paie : suivi des dossiers collaborateurs, suivi des absences, mutuelle/prévoyance, support paie (cabinet externalisé). - Formation & développement des compétences : déploiement du plan de formation, coordination avec les organismes externes et suivi administratif. - Projets RH : participation active aux chantiers en cours et à venir. Un poste polyvalent, évolutif, où vos idées seront les bienvenues ! ________________________________________ Votre profil - Formation supérieure en Ressources Humaines - Minimum 2 ans d'expériences RH qui vous ont permis de devenir autonome sur vos recrutements. - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Rigueur, organisation, discrétion - Bonne connaissance du droit du travail et des process RH - Force de proposition et goût pour le travail en équipe ________________________________________ Ce que nous proposons - Un CDI début 2026 au siège de Barcodis (ZA Courtaboeuf 91) - Salaire : 31 à 37 K€ selon expérience - 37h + RTT - Carte déjeuner SWILE (10€/j pris en charge à 50%) - Mutuelle prise en charge à 70% - Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. ________________________________________ -> Envie de rejoindre une équipe engagée et contributeur-rice d'une belle aventure humaine ? Postulez dès maintenant ! * Leader français des solutions d'étiquetage, de traçabilité & d'identification automatique, 1er Fabricant français de systèmes d'impression-pose, et membre de la French Fab, nous accompagnons depuis plus de 40 ans, les plus grandes entreprises et industriels français. Notre mission : Accroître durablement la performance des entreprises via la digitalisation et la sécurisation de leur supply chain & de leurs données.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 31000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
- Faciliter l'intégration des nouveaux employésCette compétence est indispensable
- Organiser un recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gérer les dossiers individuels de formation
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Employeur
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