Offre n° 202VKPJ
Division Trading (H/F)

Actualisé le 19 janvier 2026

Missions principales Définition et pilotage de la stratégie opérationnelle de la division Trading Supervision des opérations de trading, gestion des risques et conformité Coordination des équipes internes (analyse, opérations, back-office) Interface avec les partenaires internationaux, fournisseurs et contreparties Optimisation des processus opérationnels et financiers Contribution aux décisions stratégiques au niveau de la direction générale Profil recherché Formation supérieure en finance, économie ou équivalent Minimum 8-10 ans d'expérience dans des fonctions de direction ou de management opérationnel Expérience significative en trading international / marchés financiers / matières premières Forte exposition internationale Capacité démontrée à piloter des équipes et des opérations complexes Maîtrise de l'anglais professionnel (autre langue appréciée) Conditions CDI - temps plein Rémunération : selon profil, niveau cadre dirigeant Poste basé à Paris - déplacements internationaux possibles

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Indemnité transports
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Commissions
selon profil, niveau cadre dirigeant

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyse des marchésCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des achats avec la réglementationCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des commandes et des livraisonsCette compétence est indispensable
Attribuer un marchéCette compétence est indispensable
Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
Droit commercialCette compétence est indispensable
Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achatCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Gestion des contratsCette compétence est indispensable
Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Lancer et gérer un appel d'offresCette compétence est indispensable
Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-exportCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Méthodes d'évaluation des fournisseursCette compétence est indispensable
Négocier des conditions d'achat optimalesCette compétence est indispensable
Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
Participer à des salons professionnels et des conférencesCette compétence est indispensable
Planification stratégique des achatsCette compétence est indispensable
Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
S'adapter aux évolutions du marchéCette compétence est indispensable
Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
Utiliser l'anglais en contexte professionnelCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic de la fonction achat