Emploi : Agent technique polyvalent H/F - Pôle « Voirie / Logistique / Bâtiments » Grade : - Adjoint technique - Adjoint technique de 1ère classe - Adjoint technique de 2ème classe - Agent de maîtrise Poste permanent à pourvoir au plus tôt. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : 1 607 heures annuelles selon la répartition ci-dessous : Heures d'Hiver (de septembre à avril inclus) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00 Heure d'été (de mai à août inclus) : 06h30 - 14h00 Spécificité : Recours aux astreintes techniques Description du poste : La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent technique. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la Directrice des services techniques, il intègrera le pôle « Voirie / Logistique / Bâtiment ». Missions principales : « Entretien de la voirie rurale » - Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : utilisation de la balayeuse - Mettre en place la signalétique horizontale et verticale - Fauchage et broyage des accotements avec signalisation temporaire adaptée : utilisation de l'épareuse « Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention » - Nettoyer les équipements urbains - Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie, enrobé à froid. - Effectuer le salage des routes - Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer, changer les grilles d'évacuation, nettoyer et curer les fossés, entretien des barrières de clôture « Entretien du matériel de travail » - Nettoyer, ranger et assurer l'entretien courant du matériel, petits entretiens mécaniques. - Détecter et alerter sur les anomalies des équipements et les risques d'accident. « Participer aux manifestations municipales » - Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies, montage et démontage des structures liées aux manifestations. « Participer aux astreintes générale et hivernales » - Astreintes générales (assurer le service dans sa globalité) - Astreintes hivernales (assurer l'entretien hivernal des routes (déneigement) de novembre à mars, en alternance avec le reste de l'équipe). Compétences requises : - Expérience dans le domaine de l'entretien des voiries - Permis VL et PL indispensables, CACES ou autorisation de conduite - Habilitation électrique souhaitée - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité Savoir-faire et savoir-être : - Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Sens du service public, goût du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu. - Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition - Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs - Curiosité et capacité d'adaptation - Dynamisme et discrétion professionnelle - Être rigoureux et doté d'un grand sens de l'anticipation - Savoir rendre compte de son activité - Compétence de base informatique (Mail, Word, Excel). Rémunération : Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance. Contact : Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97