Agent technique et logistique polyvalent (H/F) 42 - ST GENEST LERPT
Offre n° 202VQJC
Agent technique et logistique polyvalent (H/F)
42 - ST GENEST LERPT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Emploi : Agent technique et logistique polyvalent H/F Grade : Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Poste à pourvoir au 28 février 2026 Date limite de candidature : 19 février 2026 Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service. Descriptif d'emploi : La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 300 habitants, recrute une ou un agent technique et logistique polyvalent. Vous travaillerez au sein de la Direction des services techniques et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera d'apporter un soutien technique et logistique dans la préparation et l'installation des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif. L'agent/e aura pour missions : 1- LOGISTIQUE - Logistique : - Participer à la mise en place, aux montage, démontage et entretien des matériels nécessaires aux diverses manifestations sur la commune - Assurer le montage des structures mobiles (podium). - Apporter un soutien logistique aux différents services. Vous êtes amené à travailler en renfort des diverses équipes du service (Fêtes et cérémonies et sports). - Aide à la préparation des spectacles et animations : - Aide à la conduite les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations avec l'étude des fiches techniques et échange avec les techniciens des compagnies - Aide à la planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements - Préparation du matériel, montage et démontage - Installation de plateaux simples (son et lumière) en intérieur et extérieur - Accueillir les intervenants techniques et des artistes - Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements - Relations avec le public - Suivi du parc matériel municipal : - Inventaire, entretien, conseils pour remplacement et acquisition - Mise à disposition de matériel et suivi administratif pour les différentes salles municipales -Gestion de l'agencement de la salle du conseil municipal - Sécurité : - SSIAP & respect des règles de sécurité dans les bâtiments municipaux - Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement - Suivi sécurité lors des feux d'artifices 2- CHARGE(E) DU PROTOCOLE - Préparation et installation des différents évènements et cérémonies municipaux (vœux, conseils municipaux, cérémonies, réunions, et pour les autres services de la direction de la culture). Profil demandé : - Expérience fortement souhaitée dans le domaine - L'habilitation SSIAP est souhaitée, ainsi qu'une habilitation électrique - Permis B (obligatoire) - Connaissance des collectivités souhaitée Compétences et savoir-être : - Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public - Polyvalence - Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés. - Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière - Grande disponibilité (horaires en journée, le soir et les week-ends) Rémunération : Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance. Contact : Service Ressources humaines grh@villesgl.fr / 04 77 50 51 97
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- A partir de 1823.03€ brut par mois (base 35h, lissage annuel)
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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