ETT, entreprise familiale de 400 salariés, conçoit et fabrique depuis 40 ans sur son site aux environs de Brest des solutions de traitement d'air haut de gamme (chauffage, climatisations, filtration de l'air). Basé sur les technologies thermodynamiques (pompe à chaleur), labélisées énergie renouvelable, notre matériel contribue à réduire l'empreinte carbone des bâtiments. ETT recherche un(e) Gestionnaire de paie et Gestion administrative du personnel. Mission Au sein du service des Ressources Humaines, composé de 7 personnes, vous assurez, en binômage, la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel pour 400 collaborateurs. Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, et sous la supervision de la référente paie, vous aurez pour missions : Etablir en binôme les bulletins de paie (400 salariés) à l'aide des procédures : Calcul, saisie et intégration des variables et des évènements de paie à partir du logiciel de gestion des temps Vérification des bulletins Déclaration des cotisations (DSN et hors DSN) Assurer la gestion administrative RH : Assurer le suivi administratif des salariés (temps, maladie, congés...) Assurer le suivi administratif avec les différents organismes extérieurs (cotisations, enquêtes, visites médicales, prestataires...) Assurer le suivi des temps du personnel à l'aide du logiciel de gestion des temps (absences, compteurs, anomalies, configuration) Suivre les tableaux de bord et indicateurs RH dans le domaine d'application du poste Mettre à jour les différents fichiers de suivi du personnel et le SIRH Profil Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines avec une spécialité Gestionnaire de paie et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance de la convention collective du Bâtiment est un plus. Vous maitrisez un logiciel de paie (SAGE PAIE idéalement), des connaissances dans l'utilisation d'un logiciel de gestion des temps, d'un SIRH et du pack office seraient un plus. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Vous êtes discret(e), sérieux(se) et rigoureux(se) et respectez les règles de confidentialité CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER? Un métier transverse, polyvalent et riche en interactions vous offrant une vision complète des activités de la société. De la technicité et une expertise sur la gestion de paie. CARACTERISTIQUES Poste basé à 20 min de Brest (Ploudalmézeau) Rémunération selon profil Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, prime d'intéressement et de participation