Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

Assistant familial / Assistante familiale (H/F) 22 - ST BRIEUC

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Offre n° 202VRNR
Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Vous souhaitez rejoindre une équipe humaine, engagée et exigeante, prête à relever les défis de la protection de l'enfance avec bienveillance et créativité ? Nous vous attendons pour intégrer notre équipe et apporter votre expertise à l'accompagnement d'enfants et de familles dans des contextes variés, tout en participant à la construction d'un projet éducatif enrichissant. L'association Groupe SOS Jeunesse recherche un ou une Assistant (e) Familial(e) pour rejoindre ses équipes et intervenir au sein de différents services de protection de l'enfance des Côtes d'Armor. Nous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant. Les Services concernés : - Service d'Accueil de Jour Éducatif (0.25 ETP) : intervenant auprès de jeunes de 7 à 13 ans en "alternative au placement", avec un accompagnement intensif visant à rassurer, faire cesser les risques et renforcer la confiance des enfants et de leurs familles. (25 mesures Saint-Brieuc et 25 mesures Loudéac) - Pôle Gwareziñ (MECS Tric Horn/Ty Gwenn) (0.25 ETP) : accueillant des enfants de 6 à 18 ans dans un cadre sécurisé, bienveillant et éducatif, pour les soutenir dans leur parcours et leur développement. (6 ennfants sur Saint-Brieuc et 6 enfants sur Loudéac) - Service d'AEMO Intensif avec Hébergement (0.5 ETP) : anciennement PEAD, assure un suivi renforcé des enfants de 0 à 18 ans sous mesure judiciaire ou administrative, de manière intensive à domicile (avec possibilité de repli/répit). Ce service intervient sur les secteurs de Loudéac et Rostrenen (40 mesures). L'assistant(e) familial(e) accueille à son domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans pour des accueils de repli, lorsqu'une mise à distance est nécessaire afin de protéger l'enfant en danger dans son environnement familial. Il/elle propose également des accueils ponctuels (une nuit, un week-end, une semaine.) permettant à l'enfant de vivre des moments privilégiés en dehors de son lieu de vie. Ces accueils complètent les interventions des équipes éducatives du PEAD et s'inscrivent dans la mise en œuvre du projet d'accompagnement de chaque enfant. L'assistant(e) familial(e) participe aux réunions et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Profil recherché Vos atouts pour réussir : Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et capacité d'écoute. Capacité à intervenir en situation d'urgence et à offrir un environnement rassurant pour les enfants en difficulté. Disponibilité et réactivité face à des situations de crise. Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant S'adapter aux besoins spécifiques des enfants Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.) Travailler en équipe avec les autres fonctions Rédiger comptes rendus des accueils Formation requise : Diplôme d'Etat d'Assistante Familiale Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance avec un agrément délivré par le département Type de contrat : CDI non cadre à temps plein Lieu : Département des Côtes d'Armor (St brieuc, Loudéac, Rostrenen) Rémunération : Selon la convention collective 66 et l'expérience. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et des familles en difficulté, que vous aimez relever des défis et offrir un soutien bienveillant dans des situations urgentes, rejoignez-nous ! Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice des établissements, Madame PASSETEMPS Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP) Avantages Chèques déjeuner Chèques vacances Participation à hauteur de 50% à un abonnement aux transports en communs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • selon indice

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - agrement du departement Cette formation est indispensable

Compétences

  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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