Encadrant/Encadrante Administratif/ve Filière Tourisme (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 202VVQZ
Encadrant/Encadrante Administratif/ve Filière Tourisme (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. La filière tourisme est répartie sur 2 sites de travail : Besançon et Deluz. Missions principales : Les missions sont transversales sur la filière tourisme et principalement axées sur le domaine administratif. Il/elle assure également le contrôle et a la responsabilité des régies des différents sites de la filière tourisme. Parallèlement, il/elle contribue à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité de la filière tourisme. Il/elle veille à la mise en oeuvre de la démarche qualité sur les différents sites de la filière en lien avec son responsable. Missions générales, permanentes et spécifiques : Activités : gestion administrative des sites de la filière tourisme La fonction « gestion administrative » est une fonction transversale, les déplacements de l'agent sont quotidiens sur les sites de la filière tourisme mais également sur les sites administratifs de SDH et de la ville de Besançon ; L'agent assure tous les déplacements nécessaires relatifs aux commandes des fournisseurs qui entrent dans le cadre de ses missions. Tâches courantes : Contrôle des régies en tant que régisseur principal : - Pour chacune des 3 régies (Doubs plaisance, chantier nautique et gestion des équipements fluviaux) : Élaboration du tableau récapitulatif des recettes mensuelles ; Vérification avec le compte dftnet ; Vérification de l'espèce, des chèques vacances et de chèques reçus, dépôt du numéraire à la Banque Postale, envoi des chèques au centre de dépôt à Lille, envoi des chèques vacances au centre de Marne la Vallée ; Transmission de tous ces documents une fois par mois à GBM ou au service finances de SDH (Economat). - Suivi des commandes fournisseurs - Suivi des stocks de produits - Suivi des contrats longue durée des haltes fluviales de Besançon et de Deluz en liaison avec la fonction Encadrant médico-social - Il/elle assure la gestion des contrats longue durée sur les ports de Besançon et de Deluz - Suivi des renouvellements, des paiements, de la liste d'attente, relance si non-paiement, s'assurer du respect du règlement intérieur du port en lien direct avec le chef de service ; - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. Missions annexes : - Gestion de planiciel en suppléance du chef de service ; - Suivi des usagers de façon hebdomadaire (élaboration et pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Suivi des saisonniers (pointage plannings, tableau suivi repas, suivi absences) ; - Transmission au service RH du suivi usagers en début de mois (plannings, repas, absences, titres de transports.) pour l'élaboration des paies ; - Permanence téléphoniques et déplacements éventuels ; - Restructuration de la carte brasserie Doubs plaisance et contrôle/revalorisation des tarifs, mise à jour des caisses enregistreuses de Doubs plaisance en lien avec le chef de service et la fonction suivi social avant la reprise de saison ; - Remplacement des agents saisonniers des haltes.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970.96 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Bureautique et outils collaboratifs
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Utiliser les outils numériques
- Avoir des connaissances en informatique
- Connaissances de la réglementation médico-sociale
- Porter un intérêt au secteur du handicap
- Respect du cadre institutionnel et réglementaire
- Sens de la communication
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Neerlandais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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