Dans le cadre d'un recrutement, nous accompagnons une entreprise industrielle agroalimentaire à taille humaine, intégrée à un groupe européen reconnu dans la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F Le site est spécialisé dans la fabrication de plats cuisinés et de recettes élaborées prêtes à être consommées, à travers des lignes automatisées dédiées à l'assemblage, la cuisson et le conditionnement. L'environnement de travail est structuré, propre et fortement normé. Au sein d'une équipe maintenance d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production du site. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations industrielles, réalisez les réglages nécessaires au bon déroulement des fabrications et intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement. Vous identifiez l'origine des pannes, proposez et mettez en œuvre des solutions techniques adaptées afin de remettre les équipements en état de fonctionnement. Vous contribuez également à l'amélioration continue des installations de votre périmètre en proposant des actions d'optimisation. Un accompagnement et une formation sont prévus dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Organisation du travail en 3x8 (ou 2x8 selon activité), du lundi au vendredi, avec astreintes ponctuelles. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel agroalimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et le respect des procédures. Vous savez travailler en autonomie tout en intégrant une dynamique d'équipe. Votre sens pratique, votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements automatisés. À l'aise dans la communication orale et écrite, vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans l'amélioration des outils de production. Le poste peut impliquer des interventions en environnement à température contrôlée selon les lignes concernées. L'entreprise offre un cadre stable et attractif : primes (panier repas, transport, habillage, ancienneté), prime annuelle équivalente à un mois de salaire, participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 60 %, avantages CSE.