Offre n° 202VYHK
Assistant (H/F)
38 - Pont-de-Chéruy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique industriel, un Chargé Supplay Chain (H/F) Vous aurez pour mission : -Mettre à jour les fichiers supply hebdomadaires et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI). -Établir et envoyer les supports de charge hebdomadaire destinés au pilotage de l'activité. -Assurer le suivi des articles clients critiques : analyse des situations, mise à jour des statuts, alerte en cas de risque. -Participer aux réunions hebdomadaires avec les clients concernant le suivi des articles critiques. -Centraliser et fiabiliser les informations supply afin de garantir une communication claire et à jour. -Collaborer avec les équipes internes (production, planification, logistique, commerce) pour le traitement des points critiques. -Veiller à sa sécurité et celle des autres en alertant son manager en cas de constatation de risque ou de dérive des consignes. -Veiller à limiter ou éliminer l'impact négatif des activités sur l'environnement. -Formation/compétence : -Maitrise de l'outil informatique : Excel, ERP -Expérience en ordonnancement, planification -L'anglais est un plus -Diplôme : Bac 2 -Expérience : 3 à 5 ans en supply chain en environnement industriel
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.32 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services M. Sébastien DIOMARD
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