Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec les intervenants-es internes et externes et le suivi administratif des actions. - La représentation du Pôle Formation auprès des institutions, partenaires et acteurs du territoire. Ingénierie de formation - Analyser les besoins en formation des partenaires et des publics ciblés. - Élaborer l'offre annuelle de formation (y compris en sensibilisations, thématiques spécialisées...). - Coordination et soutien à la construction de contenus pédagogiques : programmes, objectifs, supports, évaluations. - Assurer une veille sur les pratiques, obligations légales et actualités du secteur. - Identification et mise en place des outils et processus afin de respecter la certification Qualiopi - S'assurer de permettre au pôle de former le personnel de la fonction publique et le personnel hospitalier. Coordination et mise en œuvre du Pôle Formation - Planifier les sessions de formation et de sensibilisation. - Assurer la logistique (inscriptions, convocations, salles, matériel.). - Coordonner les intervenant-es internes et externes. - Assurer le suivi administratif : feuilles de présence, évaluations, bilans. - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du dispositif. Prospection et développement - Identifier les opportunités de partenariats et de contractualisation. - Réaliser la prospection auprès des institutions, entreprises, collectivités, associations. - Valoriser et promouvoir l'offre de formation de l'association. - Contribuer au montage d'actions financées (appels à projets, conventions...). Représentation et communication - Participer aux réunions, groupes de travail et rencontres institutionnelles. - Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires. - Contribuer à la communication interne et externe (documents, supports, site.). RAPPORTAGE & SUIVI EVALUATION - Adresser des rapports d'activités à l'équipe de Direction - Rapporter son activité dans les différents outils statistiques de KP PARTICIPATION À LA VIE ASSOCIATIVE & FONCTIONNEMENT DE KAZ PLURIELLES - Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration des documents relatifs à la qualité des pratiques et des activités au sein de l'association. - Participation aux démarches d'évaluation des pratiques et activités (autoévaluations, audits etc.) - Organisation et participation aux actions extérieures de l'association : stands, récoltes de fonds, journées de mobilisation nationales et internationales. - Participation aux permanences de l'Accueil Professionnel de l'Accueil de Jour (1 à 2 matinées par mois) - Apporter un appui à l'équipe de Direction et Cheffe de service (des programmes et administrative et financière) pour l'animation de la vie associative