Votre challenge à nos côtés Sous la responsabilité du chef de chantier, vous contribuez à la bonne exécution des travaux sur site, dans le respect des règles de sécurité, des exigences techniques et des délais impartis. Vos responsabilités principales : Préparation du chantier : participation à la logistique et à la mise en place (déchargement, balisage, installation, VAT + MALT CC) selon les consignes du chef de chantier. Exécution des travaux : réalisation des tâches techniques liées à l'installation ou à la maintenance des équipements, contrôle qualité et respect des procédures. Suivi et traçabilité : renseignement des documents de suivi (PV, contrôles, rapports), remontée d'informations sur les travaux supplémentaires ou les écarts. Sécurité et conformité : signalement des situations à risque, contrôle croisé, participation active aux réunions sécurité quotidiennes. Fin de chantier : contribution au rangement, nettoyage et remise en état du site. Amélioration continue : participation aux retours d'expérience, propositions d'amélioration et rédaction éventuelle de fiches de non-conformités. Typologie des interventions Installation et maintenance de transformateurs Montage d'accessoires (radiateurs, traversées, tubulures.) Remplacement de joints Installation d'armoires de contrôle-commande et travaux de câblage Travaux de levage, manutention et support mécanique Zone de projet : Ce poste couvre le territoire national - Grands déplacements Le talent que nous recherchons Formation : CAP, BEP, Bac pro, Bac ou BTS à dominante électrotechnique ou mécanique Ou expérience équivalente sur chantier technique Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes et sens de la sécurité Votre autonomie, votre sens de l'organisation, de l'initiative ainsi que votre capacité à mener vos équipes sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir au sein de notre Groupe. Les avantages à nous rejoindre Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) Intéressement et participation PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement Un premier échange avec le recruteur Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle Des tests éventuels si le poste le requiert L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. Notre engagement Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.