En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! Description du poste : * Pilotage du cycle des immobilisations : suivi des acquisitions, mises en service, modernisation des machines, transferts, cessions, mises au rebut. * Assurer la traçabilité des actifs et le lien avec la nomenclature des équipements * Compléter les dossiers pour préparer les mises en service comptable (répartition des commandes par équipement, contrôle des comptes d'immobilisation en cours et des factures) * Piloter l'inventaire des actifs en lien avec les commissaires aux comptes * Gestion des amortissements & dépréciations : paramétrage et contrôle des plans d'amortissement, calcul des dépréciations. * Contrôle interne & conformité : mise en place ou actualisation des procédures en lien avec les actifs comptables * Fournir des analyses pour la prise de décision (investissements, renouvellements). * Reporting & analyse : production de tableaux de bord, analyse des écarts Budget/Réel/Reforecast. * Coordination avec les projets pour piloter les avancements * Identifier les opportunités de rationalisation des actifs. Votre profil correspond si vous avez : * 10 ans d'expérience en gestion d'actifs et dans un contexte industriel * Les connaissances suivantes : Comptabilité, actifs, inventaires, analyse financière, expérience ERP (QAD est un plus), maîtrise avancée d'Excel, Power B, Gestion des CAPEX. * Diplôme en finance ou en ingénierie * Maîtrise du français et de l'anglais * Aisance dans un environnement en forte croissance et en constante évolution. * Capacité à définir rapidement des règles et des processus, à contrôler et adapter, puis à standardiser. Rémunération & Avantages : * Salaire fixe : 50k-70k brut annuel (selon l'expérience) Pourquoi nous rejoindre ? Carte restaurants Intéressement CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées... Indemnités kilométriques Prime cooptation 2 offres de livraison repas + frigos connectés Environnement multiculturel et inclusif Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques Equipements récents et de haute technologie Notre processus de recrutement : * Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. * Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe. * Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.